Agence Team Building à Lyon : les pièges à éviter
Le choix d’une agence de team building à Lyon peut être s’avérer difficile car toutes ne sont pas formées à la dynamique d’équipe ne savent pas renforcer la cohésion d’équipe et créer une dynamique de travail ludique et impliquante. Il est crucial d’éviter certains pièges courants qui peuvent compromettre le succès de votre événement avec les retombées que cela pourrait avoir sur vous.
Dans cet article, nous examinons les erreurs fréquentes à éviter lors du choix d’une agence de team building, notamment se focaliser sur le divertissement sans évaluer l’utilité des activités, mettre les participants en posture de consommateurs passifs, et bien d’autres.
1. Une agence de team building à Lyon tenir compte de vos les Objectifs
Le premier erreur piège consiste à ignorer les objectifs de votre team building. Avant de choisir une agence de team building à Lyon, déterminez clairement ce que vous souhaitez accomplir. Se concentrer uniquement sur le divertissement peut entraîner le choix coûteux d’activités qui ne contribuent pas à la croissance de l’esprit d’équipe ou d’entreprise. Une bonne agence de team building à Lyon ou ailleurs va toujours proposer des idées de team building sur Lyon en tenant compte de objectifs et pouvoir proposer une activité qui y répond de manière claire et limpide. Si le lien n’est pas évident pour vous entre ce que vous propose l’agence de teambuilding et ce que vont faire vos participants, ainsi que ce qu’ils vont en tirer : alors cela ne le sera pas pour eux non plus.
2. Team Building à Lyon : éviter la Passivité des Participants
Un autre piège courant est de mettre les participants en posture de consommateurs passifs. Les activités de team building doivent être interactives et impliquer activement les membres de l’équipe. Opter pour des activités où les participants sont de simples spectateurs peut aboutir à une expérience peu enrichissante. Si une agence team building vous propose des activités qui restent passives ou ne créent pas d’interaction entre les participants et ne stimule pas leur réflexion sur leurs façons de fonctionner ensemble alors il y a fort à parier que tout ce que vos collaborateurs auront vécu c’est un moment agréable en dehors du bureau.
3. Une activité Team Building qui développe l’Adaptabilité
Le team building doit être adapté aux besoins de votre équipe. Choisir des activités standard sans personnalisation peut être très inefficace. Assurez-vous que l’agence de team building que vous choisissez à Lyon peut s’adapter aux besoins spécifiques de votre entreprise et de vos employés (taille du groupe, temps d’attente vs d’activité, niveau de challenge…). Une structure trop rigide ou inadaptée risque de créer des frictions et des problèmes le jour de l’événement menant les participants ainsi que vous même dans un état autre que celui que vous recherchez.
4. Négliger les Retours des participants
Les retours et la rétroaction sont essentiels pour mesurer l’efficacité du team building. Négliger la collecte de retours et l’analyse des résultats peut vous priver de précieuses informations sur la progression de votre équipe. Assurez-vous que l’agence que vous choisissez intègre cette étape dans son processus et vous propose une façon de mesurer la satisfaction ainsi que ce que leur à apporter le team building dans leur manière de fonctionner. Evidemment si vous ne voulez pas évaluer les retours ou que vous n’en avez pas le temps – le prestataire de teambuilding doit pouvoir vous proposer une façon de le faire de manière souple et anonyme.
5. Sous-estimer l’Expertise de l’agence Team Building Lyonnaise que vous choisissez
Une erreur à éviter est de sous-estimer l’importance de l’expertise. Choisissez une agence de team building à Lyon qui dispose d’une équipe d’experts capables de concevoir des activités pertinentes et de guider vos employés tout au long du processus. Il doit y avoir un cadre clair pour vous ainsi que pour les participants et un lien clair entre ce que font vos collègues au quotidien et les activités proposées par l’agence de Team building.
Agence de Team Building à Lyon : en conclusion
Le choix d’une agence de team building à Lyon peut avoir un impact significatif sur le succès de votre événement, la stisfaction des participants et l’ambiance de travail au quotidien. Éviter ces pièges courants, tels que l’absence d’objectifs clairs, la passivité des participants, le manque d’adaptabilité, la négligence des retours et la sous-estimation de l’expertise, est essentiel pour garantir une expérience enrichissante et bénéfique pour votre équipe. L’improvisation théâtrale, avec son approche interactive et personnalisable à vos besoins et objectifs, peut être la solution idéale pour éviter ces pièges et maximiser les bénéfices de votre team building impro à Lyon.
Si vous cherchez une agence de team building à Lyon qui évite ces pièges et qui met l’improvisation au cœur de ses activités, n’hésitez pas à nous contacter. Nous sommes là pour vous aider à créer un événement mémorable et constructif pour votre équipe.